In einer Zeit der Wirtschaftskrise, die in der Geschichte der Menschheit beispiellos ist, sind Innovationen für Unternehmen und öffentliche Verwaltungen der einzige Weg, um mit Managementschwierigkeiten umzugehen. Lassen Sie mich einige statistische Daten zurückrufen, um ein genaues Bild der Situation zu erhalten.
Zwischen 2008 und 2012 wurden mehr als 9.000 historische Unternehmen geschlossen. Wettbewerbsfähigkeit des Landes: Italien belegt den 49. Platz in der Welt, geschlagen von Litauen und Barbados (Quellwort Wirtschaftsforum); Die Gesamtverschuldung von Staat, Unternehmen, Haushalten und Banken beträgt 400% des BIP (Bruttoinlandsprodukt). Die Staatsverschuldung beträgt 2.110 Milliarden Euro. die Arbeitslosenquote beträgt 138%; Die Arbeitslosen sind fast 3,5 Millionen; In sechs Jahren sind 140.000 Unternehmen in Italien verschwunden. in der Tat ist Italien in Bezug auf das Glück eine depressive Nation, das schönste Land ist 45 'in der Weltrangliste; Die Armen haben sich in 5 Jahren verdoppelt, sie sind fast 5 Millionen; Die Kreditvergabe an Unternehmen hat in den letzten Jahren einen deutlichen Rückgang verzeichnet.
Die für Italien bestimmten Strukturfonds bestehen im Wesentlichen aus zwei großen Blöcken: dem Europäischen Sozialfonds, der sich mit Ausbildung, Arbeitszuschüssen, regionaler sozialer Eingliederung befasst, und dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung, der sich hauptsächlich mit Hilfe für Unternehmen und Unternehmen befasst Infrastruktur. Hinzu kommen der Kohäsionsfonds, der Europäische Fonds für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung und schließlich der Europäische Fonds für maritime Angelegenheiten und Fischerei. Neben Ausschreibungen, Stipendien und für junge Menschen das ERASMUS-Programm.
Der neue europäische Programmzyklus für den Zeitraum 2014 - 2020 sieht eine Summe von Strukturfonds für Italien in Höhe von 41 Milliarden Euro vor, davon über 24 Milliarden für die südlichen Regionen. Diese Zahl muss mit dem Anteil von co verdoppelt werden -Finanzierung. Gemeinschaftsinstrumente sind vorgesehen, um grenzüberschreitende Transaktionen und regionale Entwicklung, nachhaltige Investitionen in städtische Gebiete und gemeinsame Ressourcen für Kleinst- und Mittelunternehmen zu unterstützen.
Trotz dieses Geldflusses besteht das aktuelle Problem von Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen darin, auf diese Einrichtungen zuzugreifen. Die meisten öffentlichen Einrichtungen verfügen aufgrund geringer staatlicher Transfers über erstickte Budgets mit kurzfristigen strukturellen Defiziten und erheblichen langfristigen Schulden, während 95% der kleinen und mittleren Unternehmen von Natur aus unterkapitalisiert sind und folglich überkapitalisiert sind Schwierigkeiten beim Zugang zu Gemeinschaftshilfe.
Die Suche nach erleichterten externen Ressourcen ist heute ein schwieriges oder fast unmögliches Verfahren, trotz des Regens öffentlicher Ressourcen durch die Europäische Union, der für die nächsten fünf Jahre erwartet wird.
Die Verwendung europäischer Mittel unterliegt einem komplexen und schwierigen bürokratischen Prozess. Um das Risiko von Streitigkeiten zu vermeiden, müssen die rechtlichen Rahmenbedingungen gut bekannt sein, da es sehr leicht zu Fehlern und Auslassungen kommen kann, die zum Entzug von Mitteln führen können. Aus diesem Grund habe ich zu Beginn meines Berichts über Innovation gesprochen, die nützlich ist, um die Wettbewerbsfähigkeit von KMU und öffentlichen Verwaltungen zu steigern. Dies könnte durch die Interaktion in einem Netzwerk und die Schaffung eines Systems eine größere Verhandlungsmacht entwickeln, um externe Ressourcen zu erhalten Je größer der Anreiz für andere Strukturen, diesem Beispiel zu folgen.
Die drei Prioritäten von Horizont 2014 - 2020 sind:
• Intelligentes Wachstum für eine Wirtschaft, die auf Wissen und Innovation basiert;
• Nachhaltiges Wachstum für eine effizientere Wirtschaft im Umgang mit Ressourcen;
• Inklusives Wachstum für eine Wirtschaft mit einer hohen Beschäftigungsquote zugunsten des sozialen und territorialen Zusammenhalts.
Im Wesentlichen hat sich die Europäische Union zum Ziel gesetzt, bis 2020 fünf ehrgeizige Ziele in folgenden Bereichen zu erreichen: Beschäftigung, Innovation, Bildung, soziale Eingliederung und Klima / Energie.